
AI ने बढ़ा दी Google के कर्मचारियों की मुश्किलें, CEO ने किया Workload बढ़ाने का ऐलान
AI Skills: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का क्रेज दिन प्रतिदिन बढ़ता ही जा रहा है. कई कंपनियां हैं जो एआई का मदद लेकर अपने प्रोडक्शन में बढ़ोत्तरी कर रही हैं. आज के समय में शायद ही कोई ऐसा क्षेत्र होगा जो एआई के प्रभाव से अछूता रहा हो. एआई के कारण कई बड़ी टेक्नोलॉजी बेस्ड कंपनी में लोगों को नौकरी से निकाला जा रहा है. वहीं अब एक बार फिर एआई ने लोगों की परेशानी बढ़ा दी है. गूगल के CEO सुंदर पिचाई ने कंपनी के कर्मचारियों से खास अपील की है. उन्होंने कहा कि Google के टॉप लीर्ड्स से कहा कि अब अपने कामकाज में तेजी लाने के लिए ज्यादा से ज्यादा एआई के इस्तेमाल को लाएं. सुंदर पिचाई ने कहा कि इससे प्रोडक्टिविटी बढ़ाई जा सकती है.
Google CEO: गूगल के सीईओ ने कहा एआई को इस्तेमाल में लाएं
दरअसल, अंग्रेजी मीडिया की रिपोर्ट्स के अनुसार, सुंदर पिचाई (Sundar Pichai) ने एआई के इस्तेमाल से काम में तेजी लाने की बात कही है. सुंदर पिचाई ने इसके लिए लीडिर्स के साथ मीटिंग की है. यही नहीं गूगल के वाइस प्रेसिडेंट ब्रायन सलुज्जो ने भी मीटिंग के दौरान कहा कि कंपनी अपने सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स के लिए AI टूल्स और ट्रेनिंग प्रोग्राम्स तैयार कर रही है, ताकि हर कर्मचारी AI को और बेहतर तरीके से इस्तेमाल कर पाए.
Sundar Pichai: सुंदर पिचाई ने क्या कुछ कहा
- एआई को ज्यादा-से-ज्यादा काम में लाएं
- एआई से कम संसाधन में ज्यादा काम कर सकते हैं
- रिसोर्सेज का स्मार्ट उपयोग करें
AI Skills: एआई का इस्तेमाल करके बढ़ाएं प्रोडक्टिविटी
ऑटोमेटिक कार्यों में ले सकते हैं एआई का इस्तेमाल
AI repetitive tasks जैसे डेटा एंट्री, ईमेल शेड्यूलिंग, रिपोर्ट जनरेशन आदि को तेजी से कर सकता है, जिससे कर्मचारियों का समय बचता है
तेज और सटीक निर्णय लेना
AI डेटा का विश्लेषण कर तुरंत इनसाइट्स देता है, जिससे कंपनियां जल्दी और सटीक बिजनेस डिसीजन ले सकती हैं
कस्टमर सर्विस में सुधार
AI आधारित चैटबॉट और वर्चुअल असिस्टेंट 24/7 ग्राहक सहायता दे सकते हैं, जिससे ग्राहक संतुष्टि और ब्रांड वैल्यू दोनों बेहतर होने की गुंजाइश है
सप्लाई चेन और इंवेंटरी मैनेजमेंट
AI डिमांड का पूर्वानुमान लगाकर सप्लाई चेन को स्मार्ट बनाता है, जिससे स्टॉक की बर्बादी कम होती है और समय की बचत होती है
कर्मचारियों की क्षमताओं का बेहतर उपयोग
AI कम जरूरी कामों को संभाल लेता है, जिससे कर्मचारी ज्यादा रचनात्मक, रणनीतिक और वैल्यू-एडेड कामों पर फोकस कर पाते हैं।
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